Образцы документов по трудовому праву

Увольнение работника в связи с окончанием действия срочного трудового договора

Увольнение работника в связи с окончанием срочного трудового договора предусмотрено статьей 79 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ).

В этой трудовой норме сказано: «Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника».

Поскольку, как правило, подобные договоры заключаются работником с целью быть занятым на работе определенное время, то увольнение становится само собой разумеющимся действием, даже если работодатель забыл уведомить за три дня работника об окончании срока трудового договора. Наверное, именно поэтому законодатель не предусмотрел двустороннюю обязанность участников трудового договора уведомлять друг друга об окончании его срока. Увольнение в этом случае происходит на основании издаваемого работодателем приказа об увольнении, производстве полного расчета и внесении соответствующей записи в трудовую книжку работника.

Предлагаем  вам скачать в одном файле соответствующие образцы: приказ об увольнении в связи с окончанием срока трудового договора и уведомление об окончании срочного трудового договора.

 

x
Выбор способа оплаты
Ссылка на скачивание будет доступна сразу после оплаты
Робокасса100RUB
Увольнение в связи с окончанием срочного трудового договора ОПЛАТИТЬ И СКАЧАТЬ за 100 рублей

 

Пользовательское соглашение: Вас интересует моя консультация по волнующей вас правовой проблеме. Именно с этой целью вы зашли ко мне на сайт. Я предоставляю посетителям сайта возможность получить такую консультацию на договорной и платной основе. После ознакомления с текстом консультации, вы можете получить образец правового документа, оплатив за оказанную правовую помощь 100 рублей. Произведенная вами оплата является доказательством вашего согласия на получение платной консультации и заключению со мной соглашения по вопросу оказания правовой помощи в форме юридической консультации. Наше соглашение считается заключенным с момента осуществления вами оплаты любым удобным для вас способом.


Похожее:

Увольнение по собственному желанию
Образец иска в суд об изменении формулировки и основания увольнения
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение в связи с переводом
Образец срочного трудового договора
Отказ в приему на работу
Исковое заявление о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением по сокращению штата
Образец иска о признании гражданско-правовых отношений трудовыми

Образец трудового договора о дистанционной работе

 

Если у вас возникли дополнительные вопросы, вы можете проконсультировать бесплатно по телефону 8-903-689-78-38, или по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Яндекс.Метрика